Sipërmarrja është zgjidhja e përhershme për papunësinë

(Sanghnomics është një rubrikë javore që gjurmon dhe çmitizon botëkuptimin ekonomik të Rashtriya Swayamsevak Sangh (RSS) dhe organizatave të frymëzuara nga ideologjia e saj.)

Në prag të zgjedhjeve të Lok Sabha 2024, çështja e papunësisë ka qenë në fytyrën e shumicës së partive politike. Disa prej tyre po u premtojnë hënën të papunëve duke ofruar miliona vende pune të cilat nuk ekzistojnë dhe nuk kanë asnjë tregues se do të vijnë në ekzistencë në të ardhmen e afërt. Po bëhen sugjerime jopraktike lidhur me shtesat e papunësisë dhe të drejtën për praktikë etj. Këto janë premtime të pazbatueshme dhe nëse zbatohen me forcë, do të rrënojnë ekonominë.

Pavarësisht premtimeve të tilla të egra, fakti mbetet se problemi i papunësisë ka qenë një sfidë e madhe si për shtetin indian ashtu edhe për shoqërinë që nga pavarësia dhe megjithatë nuk mund të bëhej shumë përparim në këtë drejtim deri rreth një dekadë më parë kur filloi qeveria e Narendra Modi. për t’i dhënë një shtysë të madhe sipërmarrjes nëpërmjet huave Mudra dhe start-up Indi. Ky ishte një ndryshim paradigme në qasjen tonë që fokusohet në krijimin e mundësive të punës në vend të kërkimit të punës.

Kjo qasje është më pragmatike pasi është e pamundur për çdo qeveri të krijojë miliona vende pune çdo vit. E vetmja zgjidhje për zgjidhjen e çështjes së papunësisë është krijimi i mundësive për punë nga shoqëria. Qeveria nuk duhet parë si krijuese e punësimit. Ai duhet parë si një lehtësues.

Rashtriya Swayamsevak Sangh (RSS) e ka thënë këtë për vite dhe e ka theksuar qëndrimin e saj në një rezolutë të miratuar në mars 2022. Është e rëndësishme të theksohet se kjo rezolutë u miratua ndërsa ekonomia po përpiqej të rikuperohej nga kërdija e krijuar nga Covid -19.

Rezoluta RSS thoshte, Bharat, me burimet e tij të bollshme natyrore, fuqinë e madhe njerëzore dhe aftësitë e natyrshme sipërmarrëse për të transformuar sektorët tanë të bujqësisë, prodhimit dhe shërbimeve, ka potencialin të krijojë mundësi të bollshme pune dhe të çojë të gjithë ekonominë në lartësi më të mëdha. Akhil Bharatiya Pratinidhi Sabha (ABPS) dëshiron të theksojë se e gjithë shoqëria duhet të luajë një rol proaktiv në shfrytëzimin e mundësive të tilla të punës për të zbutur sfidën e përgjithshme të punësimit.

Rezoluta shtoi më tej se shtysë duhet t’i jepet modelit ekonomik Bharatiya që është në qendër të njeriut, intensiv për punë dhe miqësor ndaj mjedisit. Modeli i propozuar nga RSS vë theksin në decentralizimin dhe shpërndarjen e barabartë të përfitimeve dhe shtimin e ekonomisë së fshatit dhe forcimin e industrive mikro, të vogla dhe me bazë agro. Fushat si punësimi rural, punësimi në sektorin e paorganizuar, punësimi i grave dhe pjesëmarrja e tyre e përgjithshme në ekonomi duhet të rriten, thuhet në rezolutën e RSS.

Interesante, RSS theksoi se përpjekjet janë thelbësore për të përshtatur teknologjitë e reja dhe aftësitë e buta të përshtatshme për kushtet tona shoqërore.

Sipas RSS, ka shumë modele të suksesshme të gjenerimit të punësimit bazuar në linjat e mësipërme të disponueshme në çdo pjesë të vendit. Ata kanë marrë parasysh edhe specialitetet, talentin dhe kërkesat vendase. Në shumë vende të tilla, sipërmarrësit, biznesmenët, institucionet mikrofinanciare, grupet e vetëndihmës dhe organizatat vullnetare kanë iniciuar përpjekje në fushat e produkteve me vlerë të shtuar, sektorit kooperativ, marketingut të drejtpërdrejtë të produkteve vendore dhe zhvillimit të aftësive etj. Këto iniciativa kanë inkurajuar sipërmarrje të tilla si zejtaria, përpunimi i ushqimit, prodhimet shtëpiake dhe ndërmarrjet familjare.

Përpjekjet për të rrënjosur frymën e ‘Swadeshi dhe të vetëbesimit’ në shoqëri do t’i jepnin shtysë të duhur iniciativave të mësipërme, thuhet në rezolutën e RSS.

RSS është mjaft optimist për sektorin e prodhimit indian që ka një potencial të lartë punësimi. Megjithatë, ajo kërkon të forcohet dhe kjo do të pakësonte gjithashtu varësinë e Indisë nga importet.

Më e rëndësishmja, rezoluta RSS thoshte kategorikisht: “Duhet të krijohet një mjedis i favorshëm për inkurajimin e sipërmarrjes duke edukuar dhe këshilluar njerëzit, veçanërisht të rinjtë, në mënyrë që ata të mund të dalin nga mentaliteti i kërkimit të punës. Gratë, njerëzit e fshatit dhe njerëzit nga zonat e largëta dhe fisnore, arsimtarët, udhëheqësit e industrisë dhe komunitetit, organizatat shoqërore dhe institucionet e tjera mund të kenë pjesëmarrje efektive drejt këtij qëllimi.

RSS mendon se ne, si shoqëri, duhet të kërkojmë mënyra inovative për të adresuar sfidat e ndryshimit të shpejtë të skenarit ekonomik dhe teknologjik global. Mundësitë e punësimit dhe sipërmarrjes me ekonominë dixhitale në zhvillim dhe mundësitë e eksportit duhet të eksplorohen me kujdes. “Ne duhet të angazhohemi në trajnimin e fuqisë punëtore si para ashtu edhe në punë, kërkime dhe inovacione teknologjike, motivim për start-ups dhe sipërmarrjet e teknologjisë së gjelbër etj.’

RSS u ka bërë thirrje qytetarëve të punojnë në modelet qendrore Bharat të gjenerimit të punësimit për të forcuar ekonominë dhe për të arritur një zhvillim të qëndrueshëm dhe holistik. Ajo ka kërkuar vazhdimisht nga të gjitha shtresat e shoqërisë që të krijojnë një kulturë të shëndetshme pune të bazuar në vlerat tona të përjetshme, duke katalizuar të gjithë përpjekjen për promovimin e llojeve të ndryshme të mundësive të punës, në mënyrë që Bharat të rifitojë vendin e tij të merituar në frontin ekonomik botëror.

Kolonat më të hershme Sanghnomics mund të jenë lexoni këtu.

(Arun Anand ka autor dy libra në RSS. Doreza e tij X është @ArunAnandLive.)

Pikëpamjet janë personale dhe nuk përfaqësojnë qëndrimin e këtij publikimi.