BRICS CCI NEVertikali për Fuqizimin e Grave të Dhomës së Tregtisë dhe Industrisë BRICS (BRICS CCI) ka zbuluar një raport të veçantë në Epoka e re e BRICS – Horizontet në Teknologjinë dhe Biznesin për Fuqizimin e Grave. Raporti hedh dritë mbi teknologjinë dhe peizazhin e sipërmarrjes për gratë në të gjithë vendet e BRICS, duke theksuar progresin dhe sfidat e vazhdueshme. Me zgjerimin e BRICS në vitin 2023, duke përfshirë anëtarë të rinj dhe duke përfaqësuar një pjesë të konsiderueshme të popullsisë dhe ekonomisë globale, raporti nënvizon rëndësinë e nismave për barazinë gjinore në sektorët e teknologjisë dhe biznesit. Raporti është zhvilluar në bashkëpunim me sheatwork dhe techarc si partnerë të njohurive dhe u zbulua nga Amb. Sanjay Bhattacharyya (Retd.), Ish Sherpa i BRICS dhe Sekretar i Qeverisë. të Indisë.
Pikat kryesore:
- Roli Kritik i Fuqizimit të Grave: Raporti nënvizon rolin kritik të fuqizimit të grave në arritjen e Objektivave të Zhvillimit të Qëndrueshëm (SDG) dhe nxitjen e rritjes ekonomike dhe sociale.
- Zgjerimi i anëtarësimit në BRICS: BRICS u zgjerua në vitin 2023, duke përbërë mbi 47% të popullsisë së botës dhe 36% të PBB-së, duke ilustruar diversitetin dhe ndikimin e tij në rritje.
- Angazhimi për barazinë gjinore: Vendet e BRICS demonstrojnë përkushtim ndaj nismave të barazisë gjinore, duke njohur rëndësinë e fuqizimit teknologjik të grave dhe sipërmarrjes. Përfshirja dixhitale theksohet si një ndryshim i mundshëm i lojës.
Sipas Ruby Sinha, President, BRICS CCI NE dhe Themelues, sheatwork.com“Ndërsa festojmë hapat e bërë në teknologji dhe sipërmarrje nga gratë në vendet e BRICS, ky raport shërben si një testament për përparimin dhe si një thirrje për veprim. Me koalicionin BRICS që përfshin anëtarë të rinj dhe përfaqëson një pjesë të konsiderueshme të popullsisë dhe ekonomisë globale, është e domosdoshme që ne t’i japim përparësi nismave të barazisë gjinore për të krijuar një mjedis gjithëpërfshirës dhe mbështetës për gratë në biznes. Le të shfrytëzojmë fuqinë e inovacionit dhe sipërmarrjes për të hapur rrugën për një të ardhme më të ndritshme dhe më të barabartë për gratë në mbarë botën.”
Ankita Sachdeva, Jt. Drejtori i BRICS CCI tha, ” Ndërsa reflektojmë mbi zgjerimin e BRICS në vitin 2023, është e qartë se nismat për barazinë gjinore në sektorët e teknologjisë dhe biznesit janë më vendimtare se kurrë. Ne duhet të vazhdojmë të avokojmë për politika dhe programe që mbështesin aksesin e grave në burime, mundësi dhe mentorim.”
Dr. Shahana Qutab, Drejtoreshë dhe Bashkëthemeluese, Techarc tha:Të Raporti i BRICS CCI WE 2024 hedh dritë mbi mundësitë dhe sfidat me të cilat përballen gratë sipërmarrëse, duke theksuar nevojën për përpjekje bashkëpunuese për të krijuar një mjedis më gjithëpërfshirës dhe mbështetës për gratë në biznes.”
Vështrime specifike për vendin:
- Brazili: Universi i sipërmarrjes në Brazil ka rreth 30% biznese të udhëhequra ose të krijuara nga gratë. Ndërmarrje të tilla janë më të vogla me akses të kufizuar në financim, me vetëm 9.8% të teknologjisë startups themeluar nga gratë.
- Rusia: Pjesëmarrja e grave në rolet e teknologjisë është e dukshme, ku 40% e studiuesve janë gra. Megjithatë, venture financimi kapital për femrat e themeluara startups mbetet i ulët.
- Indi: Gratë indiane kontribuojnë në mënyrë të konsiderueshme në fushat e STEM, por përballen me sfida në marrjen e roleve udhëheqëse dhe venture financim kapital, duke marrë vetëm 0.3% të startup financimi.
- Kinë: Punonjëset femra të shkencës përbëjnë afërsisht 45% të fuqisë punëtore të përgjithshme shkencore të vendit, duke luajtur një rol kryesor në përpjekjet novatore, duke përfshirë fluturimet hapësinore me njerëz, eksplorimin e hapësirës, mjekësinë, shkencat kompjuterike dhe fusha të tjera të ndryshme.
- Afrika e Jugut: Gratë kontribuojnë ndjeshëm në pozitat drejtuese në gjigantët e teknologjisë në Afrikën e Jugut, duke përbërë 28% të roleve drejtuese.
- Irani: Gjatë tre dekadave të fundit, pjesëmarrja e grave në fuqinë punëtore iraniane ka treguar një rritje të dukshme, duke u rritur nga 10.5% në 1990 në 16.8% në 2020 sipas Bankës Botërore. Ndonëse ende më e ulët se vendet perëndimore, kjo prirje në rritje tregon një përmirësim të rëndësishëm në pjesëmarrjen gjinore të Iranit në fuqinë punëtore, duke treguar hapa pozitivë drejt përfshirjes më të madhe dhe fuqizimit ekonomik për gratë.
- Egjipti: Vendi demonstron hapa të rëndësishëm në promovimin e diversitetit gjinor në arsimin STEM, me 30-35% të femrave që marrin pjesë aktive në këto fusha kritike. Kjo statistikë nënvizon përkushtimin e Egjiptit për të nxitur përfshirjen dhe fuqizimin e grave në fushat tradicionalisht të dominuara nga meshkujt. Një progres i tillë hap rrugën për mundësi dhe fuqizim të shtuar për gratë në Egjipt, duke kontribuar në përparimin më të gjerë shoqëror dhe ekonomik.
- Etiopia: Gratë etiopiane vazhdojnë të përballen me nënpërfaqësim të konsiderueshëm në sektorin e teknologjisë, duke përfshirë praninë e kufizuar në bizneset e udhëhequra nga gratë dhe ndërmarrjet e vogla dhe të mesme të orientuara nga teknologjia (NVM). Megjithë potencialin e tyre, mundësitë për sipërmarrje midis grave në Etiopi mbeten dukshëm prapa atyre të disponueshme për burrat. Për më tepër, gratë ndeshen me barriera të shumta në ndjekjet e tyre sipërmarrëse, duke theksuar nevojën urgjente për ndërhyrje të synuara për të adresuar këto sfida dhe për të promovuar barazinë gjinore në sektorët e teknologjisë dhe biznesit.
- Arabia Saudite: Pjesëmarrja 28% e grave në sektorin e teknologjisë, pasqyrojnë hapa të rëndësishëm në përfshirjen dhe fuqizimin gjinor në vend, me progres të dukshëm në sipërmarrjen dixhitale.
- Emiratet e Bashkuara Arabe: Vendi po tregon përkushtimin e tij për fuqizimin e grave duke arritur një arritje të rëndësishme prej 30% të përfaqësimit të grave në rolet drejtuese të sektorit publik. Kjo arritje nënvizon përkushtimin e Emirateve të Bashkuara Arabe për të nxitur mjedise të ndryshme dhe gjithëpërfshirëse lidershipi, duke siguruar që zërat e grave të dëgjohen dhe vlerësohen në proceset vendimmarrëse brenda sektorit publik.
Raporti thekson nevojën për përpjekje kolektive për të adresuar boshllëqet dhe barrierat e vazhdueshme gjinore, duke avokuar për iniciativa të tilla si mbështetja e synuar për gratë sipërmarrëse, nxitja e diversitetit dhe gjithëpërfshirjes dhe promovimi i edukimit STEM mes femrave.
Raporti i BRICS 2024 nënvizon rëndësinë e fuqizimit të grave në teknologji dhe sipërmarrje, duke theksuar arritjet dhe fushat për përmirësim. Nëpërmjet përpjekjeve bashkëpunuese dhe nismave të synuara, vendet e BRICS synojnë të avancojnë barazinë gjinore dhe të nxisin rritjen ekonomike gjithëpërfshirëse. Ju mund të përdorni raportin në: https://bricsmainstream.com/reports
Rreth BRICS-CCI NE:
Dhoma e Tregtisë dhe Industrisë BRICS (BRICS CCI) është një organizatë mëmë që promovon tregtinë dhe industrinë në BRICS dhe vende të tjera mike. Dhoma, e themeluar në vitin 2012 me përpjekjet e profesionistëve dhe sipërmarrësve të shquar, është një organizatë jofitimprurëse dhe joqeveritare. BRICS CCI është një organ i regjistruar sipas Aktit të Regjistrimit të Shoqërive 1860, Qeveria e Indisë dhe e pajisur me NITI Aayog (organi më i lartë politikbërës i Qeverisë së Indisë) dhe i njohur nga Kombet e Bashkuara. Dhoma organizon herë pas here panaire tregtare, ekspozita, seminare, simpoziume, leksione dhe fushata biznesi për të intensifikuar lidhjet institucionale dhe marrëdhëniet e biznesit midis vendeve të BRICS dhe vendeve të tjera mike. Gratë vertikale të BRICS CCI është krijuar me fokus kryesor në iniciativat dhe politikat për fuqizimin e grave në të gjithë gjeografitë. Objektivi i krahut të grave është të krijojë një sistem mbështetës mbështetës për gratë sipërmarrëse dhe profesionistë në të gjithë gjeografitë. Faqja e internetit: https://bricscci.com/women
Rreth SheAtWork
Sheatwork.com, një qendër njohurish me një ndalesë për gratë sipërmarrëse synon të jetë një mentor dhe udhëzues për gratë nga zonat urbane dhe rurale – për t’i ndihmuar ato të bëjnë realitet ëndrrën e tyre sipërmarrëse. Është një depo informacioni për të rritur ndërgjegjësimin për të gjitha fushat përkatëse të sipërmarrjes. Faqja e internetit: www.sheatwork.com, Twitter: @sheatwork_com
Rreth Techarc
Techarc është një analist tregu dhe firmë konsulente që ofron njohuri dhe shërbime këshillimore për ndërmarrjet dhe startups. Techarc gjithashtu punon ngushtë me institutet kryesore të industrisë dhe shoqatat tregtare për programet e avokimit dhe udhëheqjes së mendimit. E themeluar në vitin 2018, Techarc u shërben disa prej ndërmarrjeve kryesore globale me njohuri të tregut dhe inteligjencë duke shfrytëzuar teknologjitë më të fundit si AI dhe ML të përziera me praktikat e vjetra të kërkimit të tregut.