23 Prill 2024 – Remofirst, një ofrues punëdhënësi me bazë në San Francisko, ka mbyllur një raund financimi të serisë A prej 25 milionë dollarësh. Raundi u drejtua nga Octopus Ventures, një qendër në Londër venture firma kapitale, me pjesëmarrjen e investitorëve ekzistues QED, Mouro Capital dhe Counterpart Ventures. Remofirst thotë se fondet do të shkojnë drejt produkteve dhe shërbimeve të reja, si dhe për të sjellë drejtuesit kryesorë.
“Në këto kohë të vështira ekonomike dhe vendosje të ngadaltë të VC për raunde më të mëdha, ky financim shtesë është një moment historik i madh për Remofirst sepse vërteton vizionin tonë për të ardhmen e ekipeve të shpërndara globale dhe zgjidhjen tonë superiore që është e përballueshme dhe e lehtë për t’u përdorur,” Nurasyl Serik , bashkëthemelues dhe CEO i Remofirst. Z. Serik është një emigrant nga Kazakistani dhe bashkëthemeluesi Volodymyr Fedoriv është një emigrant nga Ukraina. Të dyja u shfaqën së fundmi në Lista e revistës Forbes 30 nën 30 vjeç kete vit.
Si një punëdhënës rekord, Remofirst u mundëson klientëve të paguajnë, menaxhojnë dhe përdorin punonjës dhe kontraktorë me kohë të plotë në më shumë se 180 vende. E themeluar në vitin 2021, klientët e kompanisë përfshijnë Zodoc, Organizatën Botërore të Shëndetësisë dhe Mastercard.
“Tregu për investimet e reja VC është një nga më të vështirat në një dekadë dhe ne jemi krenarë që Remofirst u dallua nga turma për shkak të përkushtimit tonë ndaj pajtueshmërisë dhe vëmendjes sonë ndaj operacioneve efikase të kapitalit,” tha z. Serik. “Ne e marrim shumë seriozisht përgjegjësinë e punësimit të talenteve ndërkombëtare për klientët tanë, dhe një pjesë e kësaj përgjegjësie do të thotë të operojmë me të ardhmen në mendje dhe me një angazhim për rritje të përgjegjshme.”
“Ne po planifikojmë ta përdorim këtë kapital për të rritur ekipin tonë me punësime kryesore për të siguruar që ne të vazhdojmë të ofrojmë shërbimin me cilësi të lartë që klientët tanë kanë pritur nga ne,” tha z. Serik. “Do të na ndihmojë gjithashtu të shtojmë shërbimet tona ekzistuese, duke e bërë edhe më të lehtë menaxhimin e një fuqie punëtore globale. Qasja jonë ka qenë gjithmonë të demokratizojmë punësimin global – duke e bërë atë të përballueshme dhe të arritshme për kompanitë e të gjitha madhësive. Ne jemi të fokusuar në heqjen e barrierave, sigurimin e pajtueshmërisë dhe ofrimin e çmimeve transparente. Bëhet fjalë për sigurimin e paqes mendore për klientët tanë, duke e ditur se ata mund të zgjerojnë ekipet e tyre globalisht pa kompleksitet apo kosto të panevojshme.”
Përveç kësaj, Nicholas Sando nga Octopus Ventures do t’i bashkohet bordit të Remofirst. “Ndërsa më shumë kompani lëvizin operacionet globalisht, ky financim do të ndihmojë Remofirst të zgjerojë ndjeshëm praninë e tyre në tregjet ndërkombëtare – si në Mbretërinë e Bashkuar – duke ofruar zgjidhjen e tyre të punësimit në distancë për të adresuar një nevojë të madhe të tregut,” tha z. Sando.
Financimi i Investimeve
Investitorët po derdhin para në rekrutimin e bizneseve të zgjidhjeve, veçanërisht ato me një komponent psikologjie dhe të shkencës së të dhënave. Ja një vështrim në disa marrëveshje të tjera financimi të fundit të siguruara nga këto kompani nga Hunt Scanlon Media arkivat:
Nursa, një platformë rekrutimi për infermierinë me ditë, së fundi përfundoi një raund financimi të serisë B prej 80 milionë dollarësh. Raundi u drejtua nga Drive Capital, një me bazë në Columbus, OH venture firma kapitale. Në raund u bashkuan partnerët ekzistues Pelion Venture Partners, një Solt Lake City, me bazë në UT venture firma kapitale dhe Kickstart Fund, një Cottonwood Heights, me bazë në UT venture firma kapitale. Financimi total në Nursa me bazë në Salt Lake City tani është 100 milionë dollarë. “Firmat e rekrutimit – madje edhe ato me teknologji – janë jashtëzakonisht të kufizuara në aftësinë e tyre për të gjetur infermierë të specializuar me përvojë dhe kredenciale për t’iu përshtatur nevojave të pacientëve të tyre,” tha Molly Bonakdarpour, partnere e përgjithshme e Drive Capital. “Në mënyrë tipike, këto grupe janë të kufizuara në rrjetet e tyre ekzistuese, kërkojnë kontrata dhe nuk mund të punësojnë staf për mëditje të vërtetë, duke rritur kostot e panevojshme për ofruesit.”
Candidate.fyi së fundi siguroi një para-1.3 milion dollarëseed raundi i financimit. Platforma e kompanisë ofron një portal kandidatësh për kandidatët që të marrin informacion në udhëtimin e tyre, sondazhe të pulsit për të mbledhur komente nga kandidatët për punë, aftësinë për kandidatët për punë për të rezervuar takime në internet dhe për të krijuar profile dhe një veçori të ardhshme të planifikimit. Themeluar nga vëllezërit Kyle dhe Chris Connors, me ekspertizë që rrjedh nga rolet me Google dhe pozitat drejtuese teknike, kandidat.fyi integrohet me rrjedhat ekzistuese të punës dhe mbi 40 sisteme gjurmimi të aplikantëve për të automatizuar përgatitjen, planifikimin, komunikimin dhe komentet e kandidatëve. Disa nga klientët e saj përfshijnë Synthesia, Tropic, Yext, Thrive Market dhe MariaDB.
Instawork me qendër në San Francisko, një platformë për lidhjen e bizneseve me punëtorë të kualifikuar për orë, ka mbledhur 60 milionë dollarë në një seri financimi D të udhëhequr nga TCV. Raundi përfshiu gjithashtu pjesëmarrje nga investitorët e rinj 9Yards Capital dhe Larry Fitzgerald Jr., si dhe investitorët ekzistues Benchmark, Spark Capital, Craft Ventures dhe Greylock. Me këtë financim të ri, Instawork synon të përshpejtojë investimet në aplikacionin dhe platformën e tij celulare të fuqizuar nga AI, i cili lidh mbi 4 milionë punëtorë të aftë për orë me dhjetëra mijëra biznese. “Ne jemi të ngazëllyer për të bashkëpunuar me TCV dhe investitorët tanë të tjerë të rinj dhe ekzistues për të vazhduar misionin tonë për ta bërë punën më fleksibël dhe më shpërblyese për të gjithë,” tha Sumir Meghani, bashkëthemelues dhe CEO i Instawork. “Ky financim do të na lejojë të përshpejtojmë investimin tonë në AI dhe mësimin e makinerive, gjë që do të na ndihmojë të përputhim më mirë bizneset me punëtorët e aftë për të cilët u nevojiten dhe t’i ndihmojmë punëtorët të gjejnë ndërrimet që përshtaten me oraret dhe jetët e tyre.
Software HR start-up Rippling ka mbledhur 500 milionë dollarë në një raund të ri financimi fillimisht i synuar për të ndihmuar klientët të bëjnë listën e pagave si pasojë e kolapsit të Silicon Valley Bank (SVB). Raundi, i udhëhequr nga investitori i teknologjisë Greenoaks Capital, i dha Rippling të njëjtin vlerësim prej 11.25 miliardë dollarësh që kishte arritur pas rritjes së mëparshme të kapitalit vitin e kaluar, tha kompania. Rippling njoftoi në një postim në blog të 17 marsit se mori një raund financimi të serisë E prej 500 milionë dollarësh. Kombinimi i raundit së bashku zgjati më pak se tre ditë dhe u zhvillua pas rënies së SVB, sipas postimit. Ai gjithashtu vuri në dukje se i ka zhvendosur operacionet e saj bankare në JPMorgan Chase.
Të lidhura: WilsonHCG siguron 120 milion dollarë financim nga 3i Group
Kontribuar nga Scott A. Scanlon, Kryeredaktor; Dale M. Zupsansky, Redaktor Ekzekutiv; Lily Fauver, Redaktor Menaxhues – Hunt Scanlon Media