Emigrantët në SHBA kanë më shumë gjasa të fillojnë biznese sesa amerikanët e lindur në vend, sipas një studimi që hedh një vështrim të gjerë në bizneset e regjistruara në të gjithë vendin.
Bashkëautor nga një ekonomist i MIT, studimi zbulon se, për frymë, emigrantët kanë rreth 80 për qind më shumë gjasa të themelojnë një firmë, krahasuar me qytetarët e lindur në SHBA. Këto firma kanë gjithashtu rreth 1 për qind më shumë punonjës se ato të themeluara nga vendasit amerikanë, mesatarisht.
“Emigrantët, në krahasim me vendasit dhe në raport me pjesën e tyre të popullsisë, gjetën më shumë firma të çdo madhësie,” thotë Pierre Azoulay, një ekonomist në Shkollën e Menaxhimit Sloan MIT dhe bashkëautor i një punimi të botuar që detajon rezultatet e studimit.
Duke marrë parasysh krijimin e firmave, rezultatet tregojnë se imigrimi në SHBA shoqërohet me një fitim neto në disponueshmërinë e vendeve të punës, në kundërshtim me perceptimin e zakonshëm që emigrantët plotësojnë vende pune që punëtorët e lindur në SHBA do të kishin ndryshe.
“Gjetjet sugjerojnë se emigrantët veprojnë më shumë si ‘krijues të punës’ sesa ‘punëmarrës’ dhe se themeluesit jo të lindur në SHBA luajnë role të mëdha në sipërmarrjen me rritje të lartë në SHBA,” shkruajnë autorët në gazetë.
Gazeta, “Imigrimi dhe sipërmarrja në Shtetet e Bashkuara”, shfaqet në numrin e pranverës të Rishikimi Ekonomik Amerikan: Vështrime. Autorët janë Azoulay, i cili është Profesor i Programeve Ndërkombëtare të Menaxhimit në MIT Sloan; Benjamin Jones, profesor i sipërmarrjes Gordon dhe Llura Gund dhe profesor i strategjisë në Shkollën e Menaxhimit Kellogg të Universitetit Northwestern; J. Daniel Kim PhD ’20, një asistent profesor i menaxhimit në Shkollën Wharton të Universitetit të Pensilvanisë; dhe Javier Miranda, një ekonomist kryesor në Byronë e Regjistrimit të SHBA.
Tre shkallë të firmave
Për të kryer studimin, studiuesit shqyrtuan tre lloje të burimeve të të dhënave. Si fillim, studiuesit përdorën të dhënat e Byrosë së Regjistrimit të SHBA dhe të dhënat tatimore për të gjitha firmat e reja të themeluara në SHBA nga viti 2005 deri në vitin 2010, gjithsej 1.02 milionë biznese. Kjo i lejoi ata të studionin krijimin e firmave dhe rritjen e vendeve të punës në ato kompani gjatë një periudhe pesëvjeçare.
Natyrisht, shumë firma amerikane u themeluan më herët se 2005. Për të analizuar ato firma dhe themeluesit e tyre, ekipi hulumtues ekzaminoi Anketën e Zyrës së Regjistrimit të Regjistrimit të SHBA për pronarët e bizneseve nga viti 2012, një studim periodik me të dhëna që mbulon 200,000 biznese dhe duke përfshirë të dhëna për pronarët. Kjo i lejoi studiuesit të zgjeronin periudhën kohore të studimit dhe të përfshinin shumë firma më të mëdha.
Megjithatë, shumë nga kompanitë më të mëdha në SHBA nuk i përgjigjen Anketës së Pronarëve të Biznesit. Për këtë arsye, ekipi hulumtues ka analizuar edhe vitin 2017 Pasuria 500duke identifikuar shtetësinë dhe statusin e imigracionit të themeluesve të 449 prej këtyre kompanive.
Në fund të fundit, studimi tregoi se 0.83 për qind e emigrantëve në SHBA themeluan një firmë nga viti 2005 deri në vitin 2010, ndërsa 0.46 për qind e qytetarëve të lindur në SHBA themeluan një firmë në atë kohë. Kjo pabarazi – shkalla 80 për qind më e lartë e themelimit të firmave – u mbajt gjithashtu midis firmave të themeluara para vitit 2005.
“Emigrantët gjetën më shumë firma në çdo kovë,” thotë Azoulay. “Ata krijojnë më shumë firma, krijojnë më shumë firma të vogla, krijojnë më shumë firma të mesme, krijojnë më shumë firma të mëdha.” Ai shton: “Nuk është rasti që (emigrantët) krijojnë vetëm startup të orientuar drejt rritjes. Nuk është rasti që ata thjesht krijojnë biznese mbijetese. Ata krijojnë të gjitha llojet e bizneseve dhe krijojnë shumë prej tyre.”
Azoulay thekson se studimi, i fokusuar në faktet empirike rreth krijimit të biznesit, nuk shpjegon pse emigrantët priren të themelojnë firma më shpesh. Mund të ndodhë që disa emigrantë, të cilët e kanë të vështirë të hyjnë në fuqinë punëtore të SHBA-së si punonjës, mund të fillojnë biznese të llojit të shërbimit.
Nga ana tjetër, disa emigrantë në SHBA mbërrijnë si studentë, qëndrojnë në vend dhe gjetën firma fillestare të teknologjisë së lartë me rritje të lartë. Gjerësia e tendencës së përgjithshme sugjeron se ka gjasa që skenarë të tillë të shumtë në lojë në të njëjtën kohë.
“Nuk mund të ketë vetëm një shpjegim,” thotë Azoulay. “Ka ndoshta një histori të ndryshme për firmat që përfundimisht rriten duke u bërë të mëdha, dhe për firmat që fillojnë të vogla dhe qëndrojnë të vogla.”
Fakte për një diskutim më të gjerë
Siç vërejnë studiuesit, përcaktimi nëse themeluesit e një firme janë emigrantë nuk është gjithmonë një çështje e drejtpërdrejtë. Disa firma kanë themelues të shumtë, që përfaqësojnë një përzierje emigrantësh dhe njerëz të lindur në vend.
Për të adresuar këtë çështje, studiuesit testuan mënyra të shumta të klasifikimit të të dhënave të firmës. Në një përsëritje të analizës, ata ndanë kredi për themelimin e firmës në mënyrë proporcionale midis themeluesve. Në një përsëritje tjetër, ata vlerësuan një firmë si të themeluar nga një emigrant vetëm nëse themeluesi “udhëheqës” ishte një emigrant. Një raund tjetër analizash përcaktoi një firmë si të themeluar nga emigrantët nëse ndonjë anëtar i ekipit themelues ishte emigrant. Të gjitha këto metodologji dhanë të njëjtën tendencë në shkallë të gjerë.
Në të vërtetë, siç shkruajnë autorët në punim, “Emigrantët duket se luajnë një rol relativisht të fortë në zgjerimin e kërkesës për punë në raport me ofertën e punës, krahasuar me popullsinë e lindur në vend.”
Azoulay vëren se debatet mbi politikën e imigracionit mund të kenë shumë dimensione dhe nuk do të rrotullohen gjithmonë rreth ekonomisë. Megjithatë, kur bëhet fjalë për atë ndikim ekonomik, dhe veçanërisht për çështjen e krijimit dhe disponueshmërisë së vendeve të punës, Azoulay shpreson se studimi do të sigurojë disa pika bazë të të dhënave për konsumin publik.
“Çdo diskutim duhet të fillojë nga një grup i përbashkët faktesh,” thotë Azoulay.