A do të ketë çdo sipërmarrës një trajner të AI? (Ekspertët ndajnë parashikimet)
Trajnimi i AI po vjen. Përdorni një trajner të AI ose bëhuni trajner i AI, zgjedhja është e juaja. Por mos u tërhiqni plotësisht. Sipërmarrësit janë të hapur ndaj idesë se qasja sipas kërkesës, tarifat më të ulëta dhe shmangia e të qenit budalla që sjell trajnimi i AI mund të përfitojë nga biznesi i tyre. Sidomos kur trajneri i AI ka përmbajtjen, mentalitetin dhe etikën e dikujt që tashmë e admirojnë.
ChatGPT nuk mund t’ju japë përgjigje përtej botëkuptimit të ChatGPT, por dikush me një botëkuptim të fortë dhe përvojë të gjerë në jetën reale mund të ngarkojë përmbajtjen e tij dhe të trajnojë një model për të bashkëvepruar në stilin e tij. Hyni në të ardhmen.
I pyeta sipërmarrësit dhe ekspertët e AI nëse çdo sipërmarrës do të ketë një ditë një trajner të AI. Përgjigjet e tyre nxitëse ndezën debate dhe më shumë pyetje. Shihni se me kë jeni dakord dhe vendosni vetë.
A është trajnimi i AI për biznesin këtu për mirë? Ja çfarë thonë ata që janë pro.
Trajnerët e AI mund të ndihmojnë çdo sipërmarrës të ketë sukses
Shefi i AI Jared Bonilla mendon se trajnerët e AI do të jenë më të përhapurit midis themeluesve për herë të parë ose të dytë, të cilët ai tha se zakonisht duhet të mësojnë nga dështimet ose gabimet gjatë rrugës. “Një nga vlerat më të mira të inteligjencës artificiale është të kesh qasje në njohuri që nuk do të kishe pa të”, duke shtuar se “dhënia e sipërmarrësve të hershëm akses në një bazë njohurish dhe përvojë të një trajneri të AI që tashmë ka pasur sukses në një rrugë të ngjashme mund të përshpejtoni kurbën e të mësuarit dhe rrisni gjasat e suksesit për shumë sipërmarrës.” Sipas një statistike të Y-Combinator që ai citoi, kjo mund të jetë deri në 18%.
Kryeteknologu Jorly Metzger nuk mendon se çdo sipërmarrës do të ketë një trajner të AI, sepse “secili për të vetën”. Megjithatë, ai beson se “një shërbim i përballueshëm ose falas që ju ndihmon të mendoni jashtë kutisë për të zbuluar mundësitë dhe për të parë pikat tuaja të verbër” si dhe “Ju ndihmon të krijoni një vizion frymëzues të mbështetur nga një model biznesi inovativ dhe hapa të detajuar ekzekutimi për të përfshirë metrikat që kanë rëndësi”, do të jetë tepër e vlefshme për sipërmarrësit. “Merri parate e mia!” Ai shtoi. “Vetëm, pa halucinacione të lutem…”
Specialisti i inxhinierisë dhe inteligjencës artificiale gjeneruese, Edward Frank Morris, pajtohet se “ata janë në thelb të dobishëm, në thelb” dhe e sheh përdorimin e një trajneri të AI si një njeri pa mend. “Të kesh një trajner të AI të disa prej mendjeve më të mëdha në histori dhe modernitet? E aksesueshme nga kushdo me logjikë të avancuar? Të kesh aftësinë për të folur me AI Steve Jobs ose Elon Musk është rruga përpara.” Ai e sheh mundësinë e “Insights në çdo kohë, të arritshme nga çdo vend”, si “loja që ndryshon plotësisht për të gjithë biznesin”.
Trajnerët e AI do të vazhdojnë të përmirësohen
Teknologu dhe bashkëthemeluesi i MyCoStrategist Ralf Schlenker tha se “as që është një pyetje”. Ai beson se të gjithë, nga sipërmarrësit, studentët e universitetit, aktivistët qytetarë dhe organet qeverisëse “do të flasin dhe do të marrin të dhëna nga AI”. Ai beson se trajnerët e AI “do të jenë kudo dhe ata do të bëhen gjithnjë e më të mirë”.
Shkencëtari i të dhënave në Medidata AI dhe sipërmarrësja e fokusuar në shëndetin Penelope Lafeuille mendon se AI po bëhet më e mirë dhe së shpejti “ajo do të jetë në gjendje të trajtojë emocionet dhe aftësitë e buta. Ndoshta jo aq i mirë sa njerëzit, por edhe 80% do të ishte ende një ROI i madh.” Për Lafeuille ka të bëjë me qasjen në modele, përmbajtja e të cilëve ngarkohet në një model të AI, që i ndihmojnë ata me biznesin e tyre. “Kjo është pikërisht ajo që unë jam duke u përpjekur të bëj aktualisht,” shtoi ajo. Lafeuille beson se sipërmarrësit me përvojë do të përdorin një trajner të AI për të “sfiduar punën e tyre dhe për të parë se si mund të përmirësohen në të”.
Profesioni i përvojës gjithëpërfshirëse Trevor N. Jones tha “100% po. Sipërmarrësit duhet të kenë trajnerë të AI. Të gjitha mjetet janë në tavolinë,” dhe mendon se të kërkosh ndihmë nga një trajner i AI është një shenjë respekti për trajnerin njerëzor ku bazohet. “Tani, trajneri mund të ndihmojë më shumë njerëz me gjëra më të rëndësishme, dhe ju mund të bëni pyetje të mëdha,” tha ai. Jo duke përgjuar trajnerët e vërtetë me pyetje të vogla, por duke e kursyer atë për një robot. Trajnimi i AI bëhet “një shtesë e njohurive të distiluara që një trajner aktual mund të japë”.
Shkrimtari dhe tregtari Bhavik Sarkhedi, CMO i Content Whale, mendon se trajnerët e AI do të jenë të mirë edhe për trajnerët, duke i shpëtuar ata nga përgjigjja e pyetjeve dhe pyetjeve monotone nga ndjekësit e tyre ose audienca e synuar që mund të “kanalizohen lehtësisht në një model përgjigjesh në formë i një chatboti.” Ai beson se “pyetjet e përsëritura, por të rëndësishme” përbëjnë pjesën më të madhe të punës së shumë trajnerëve.
Trajnerët e AI janë të përballueshëm dhe të arritshëm
Halley Moore, menaxher i programit të partnerëve të GeekPack, mendon se kjo është një gjë e produktivitetit. “Sipërmarrësit janë të frenuar nga shkallëzimi ose gërmimi i vërtetë në punë thellësisht kuptimplote sepse kanë shumë në pjatat e tyre,” shpjegoi ajo. “Çdo mjet që i ndihmon sipërmarrësit të riorganizojnë proceset e tyre dhe të nisin të menduarit e tyre strategjik do të jetë jashtëzakonisht i dobishëm. Të mësosh se si të angazhohesh dhe të shfrytëzosh një trajner të AI do të vijë me një kurbë të të mësuarit, por siç thotë fraza, është një mjeshtër i varfër ai që fajëson mjetet e tyre.”
Trajneri i pronarëve të agjencive Robert Da Costa, i cili kishte një dalje me 7 shifra dhe ndihmon të tjerët të bëjnë të njëjtën gjë, e di se “mund të jetë e vetmuar të drejtosh një biznes dhe ne kemi nevojë për të gjithë komunitetin që mund të marrim”. Ai tha se trajnimi i inteligjencës artificiale “jo vetëm që do të na mbështesë 24/7, por ne mund të bëjmë të gjitha pyetjet memecë që mund të mos jemi të gatshëm t’i bëjmë një njeriu dhe ai do të përgjigjet pa gjykuar!” Ai vuri në dukje faktin se një trajner i AI “nuk harron dhe mund të ruajë një pasuri të njohurive (që njeriu nuk mund ta kujtojë gjithmonë) që do të thotë se do të bëhet një trajner dhe mentor i paçmuar për të gjithë sipërmarrësit.” Por ai nuk mendon se trajnerët e AI do të zëvendësojnë trajnerët e rregullt. Ai beson, “çdo sipërmarrës duhet të ketë një trajner të AI përveç një trajneri njerëzor”.
Ne tashmë jemi duke u mbështetur në trajnerët e AI
Shefi i tregimeve Lyn Graft, autor i Start With Story, mendon se trajnimi i AI do të bëhet i kudondodhur për sipërmarrësit pjesërisht për shkak të ndërfaqes së aksesueshme të bisedës. “Në një farë mase kjo tashmë po ndodh,” shpjegoi ai. “Kushdo që përdor ChatGPT për t’i ndihmuar ata me shkrim, gjenerim idesh ose produktivitet, në fakt, konsultohet me një mjet AI për t’i ndihmuar ata të bëjnë gjërat më mirë, në mënyrë më efikase ose me më shumë kreativitet.” Graft beson se sipërmarrësit “do të fillojnë të mbështeten në këtë mentor gjithnjë e më shumë” si një “zgjatje natyrale e jetës së tyre të përditshme”.
Specialisti i AI dhe themeluesja e GeniusPitch AI, Anna Poplevina ndau se “sipas PwC, 73% e bizneseve amerikane kanë adoptuar tashmë AI në njëfarë forme” dhe “me inteligjencën artificiale gjeneruese që fiton tërheqje, trajnimi i AI po bëhet një aset kyç për sipërmarrësit”. Ajo tha se është aksesueshmëria dhe përballueshmëria që do ta bëjnë atë tërheqës për sipërmarrësit.
Profesionisti i dizajnit dhe zhvillimit, Elijah Szasz tha se “do të jetë si të pyesësh nëse sipërmarrësit e sotëm kanë email dhe një zhytje të ftohtë.” Shankar J, i cili punon me klientët për të përmirësuar produktivitetin e tyre duke përfshirë AI në biznesin e tyre, mund të shohë gjithashtu anën qesharake. “Pyes veten nëse trajnerët e AI do të fillojnë të bëjnë shaka për të mbajtur të motivuar klientët e tyre sipërmarrës. Ndoshta ata madje do të fillojnë të rekomandojnë ‘bëni një pushim dhe shikoni një video qesharake me mace’ si një hakim legjitim produktiviteti!”
A do të ketë çdo sipërmarrës një trajner të AI? Të gjithë ata kundër:
Shumica e sipërmarrësve nuk do ta shohin vlerën e një trajneri të AI
Strategu gjenerues i AI, Juan Carlos Quintero, i cili ndërton zgjidhje të AI për bizneset e vogla, nuk mendon se çdo sipërmarrës do të ketë një trajner të AI “sepse shumë nuk do ta shohin vlerën, pasi shumë sot ende nuk e shohin vlerën në ndërtimin e tyre personal. markë, apo edhe një faqe interneti.” Por ai tha se në të ardhmen “nuk do të jenë vetëm sipërmarrës, por edhe liderë, menaxherë dhe edukatorë”.
Specialisti i udhëheqjes personale Mark Tonks vlerëson se parimi 80/20 do të zbatohet për stërvitjen e AI, që do të thotë se vështirë se dikush do të përdorë potencialin e tij të plotë, duke e krahasuar atë me kohën kur u shpikën makinat e faksit dhe njerëzit nuk e kuptonin teknologjinë. Tonks tha se “ritmi i ndryshimit është tani aq i shpejtë sa kush e di se çfarë do të ndodhë”, por shtoi se ka “shumë argëtim gjatë rrugës”.
Karla Singson e fuqizuar nga AI, e cila ndihmon bizneset të shkallëzohen me kontraktime të jashtme dhe ekipe të largëta, mendon se përdorimi do të jetë i ulët sepse “një pjesë e madhe sipërmarrësish ende nuk besojnë në pagesën për ndihmën dhe avancimin me porosi” në formën e 1-me-1 stërvitje. Singson beson, megjithatë, se “të gjithë duhet të kenë një të tillë. AI është këtu për të qëndruar,” dhe ne duhet të përdorim udhëzimet dhe të përqafojmë natyrën e shpejtë të industrisë.
Shumica e sipërmarrësve nuk kanë as trajnerë njerëzorë
Shkencëtarja e sjelljes së udhëhequr nga provat dhe psikologia e autorizuar Amanda McNamee thotë se sipërmarrësit do të shmangin stërvitjen e AI sepse “nuk na pëlqen të marrim reagime kritike në baza të rregullta”, të cilat ajo tha se AI do të jetë shumë i mirë për ta bërë siç evoluon. AI do të “theksojë dobësitë, gabimet ose cilësinë e dobët të shkrimit” dhe McNamee beson se “jo të gjithë janë mjaftueshëm elastikë për të vazhduar të marrin reagime që sfidojnë, kështu që një zgjidhje e thjeshtë nuk është të kërkojmë komente ose të marrim vetëm reagime nga ata që konfirmojnë atë që ne besojmë veten.”
Trajnerja e performancës së lartë Valeriya Patrei, e cila ndihmon personat e mbingarkuar me arritje të larta të fillojnë të jetojnë një jetë të jashtëzakonshme me kohë të bollshme, i thotë jo çdo sipërmarrësi që ka një trajner të AI. “Edhe pse ka kaq shumë vlerë të kesh një të tillë, ka gjithmonë njerëz që zgjedhin t’i bëjnë gjërat në mënyrën e vështirë nga e para pa asnjë ndihmë.” Ajo e sheh stërvitjen e AI si të ngjashme me stërvitjen sot, ku jo të gjithë investojnë për të pasur një të tillë. “Edhe kur trajnerët ofrojnë burime dhe mundësi falas për t’u bërë atyre pyetje, shumica zgjedhin të mos marrin ndihmën që u nevojitet.” Patrei shtoi se ajo “mezi pret që të ketë vetë disa trajnerë të AI!”
Eksperti i sfidës së kodimit, John Crickett pajtohet, duke shtuar, “shumica e sipërmarrësve nuk kanë as trajner njerëzor. Shumica duhet.” Udhëheqësi vizionar dhe trajneri fitues i çmimeve Kim Cuny beson se kjo është mungesë mirëkuptimi. “Njerëzit me AI do të kenë performancë më të mirë, dhe ata pa AI do të jenë në disavantazh”, tha ajo.
Trajnerët e AI nuk janë një zëvendësim për trajnerët njerëzorë
Dizajnerja dhe trajnerja grafike Vicki Lovegrove tha se “stërvitja njerëzore është holistik. Është më shumë se fjalë. Stërvitja nuk është stërvitje apo mësimdhënie.” Ajo shtoi se, “indikacionet joverbale janë shumë të rëndësishme, dhe leximi i tyre është pjesë e trajnimit të një trajneri”, kjo është arsyeja pse ajo nuk i sheh të gjithë sipërmarrësit të blejnë trajnimin e AI së shpejti. “Duke thënë këtë,” shtoi ajo, “njerëzve që nuk e pëlqejnë ndërveprimin njeri-njerëzor do ta pëlqejnë atë. Do të ketë një vend për stërvitjen e AI.”
Trajnerja e lidershipit në TaskHuman, Valeria Iatan, tha se “stërvitja ka të bëjë me praninë dhe hapësirën e sigurt. Ka të bëjë me lidhjen me një person, trajnerin, i cili është aty për të ecur me ju pa ju thënë se çfarë të bëni, pa gjykuar pavarësisht se çfarë.” Kjo, tha ajo, “nuk ka të bëjë me hyrjen në një bisedë”. Nick Di Fabio, autor dhe konsulent i vetë-botuar, është dakord. “Intuita njerëzore, ndjeshmëria dhe mirëkuptimi i nuancuar mbeten të pazëvendësueshme në mentorim.” Pra, ai mendon se sipërmarrësit thjesht nuk do të shkojnë për të.
Trajnerja e biznesit dhe lidershipit Catrin Gärdlund mendon se trajnerët e inteligjencës artificiale “nuk do të mjaftojnë për të zëvendësuar një trajner profesionist”, megjithatë, ajo mund ta shohë pranimin nga sipërmarrësit “si një pikënisje ose “ndihmëse për fokusimin e mendimit” kur zbatohet për veprime afatshkurtra”. Trajneri i suksesit në energji, Miran Peterman, mendon në mënyrë të ngjashme, duke shtuar se “AI është si ushqimi i shpejtë, por kurrë nuk do të zëvendësojë një vakt të mirë të gatuar në shtëpi”.
Sa sipërmarrës do të kenë një trajner të AI një ditë?
Ju mund të vlerësoni se çdo sipërmarrës nuk do të ketë një trajner të AI, sepse jo të gjithë kanë një trajner njerëzor. Por do përfitimet; aksesueshmëria, përballueshmëria dhe bisedat pa gjykim, të bindin edhe më apatikët të bëjnë hapin?
Ata që janë në favor të përdorimit masiv përmendin ndihmën që mund të japin trajnerët e AI, përmirësimet që teknologjia do të vazhdojë të bëjë, përballueshmërinë dhe faktin që shumë mjete të AI janë tashmë në mënyrë efektive trajnerë dhe mentorë të AI në vetvete.
Ata që nuk mendojnë se do të arrijë, mendojnë se njerëzit nuk do ta shohin vlerën, nuk do të jenë të hapur ndaj stërvitjes së AI ose thjesht nuk do të besojnë se mund të jetë efektiv. Përdorimi i ulët i stërvitjes në përgjithësi mund të luajë një rol në alternativën e tij artificialisht inteligjente.
Nëse doni një trajner të AI, asgjë nuk do t’ju ndalojë ta merrni një të tillë. Nëse dëshironi të bëheni trajner i AI, koha është tani. Hyni në të ardhmen dhe shikoni se çfarë është e mundur.