Nga Tomisin Fatoba
Ekspertët e peizazhit të sipërmarrjes në vend kanë thënë se që operatorët e biznesit të drejtojnë biznese të suksesshme ata kërkojnë elasticitet, shkallëzim dhe akses në financa të përshtatshme.
Ekspertët që folën në një tryezë të rrumbullakët të udhëheqjes së fundit të mbajtur në Abuja në bashkëpunim me Maxwell Leadership thanë se sipërmarrësit kërkojnë trajnime për të ndërtuar kapacitete për biznese të qëndrueshme.
Wale Adekanla, një ekspert lidershipi, foli për rëndësinë e shkallëzueshmërisë së biznesit, elasticitetit dhe financimit efektiv në kohë sfiduese.
Adekanla, i cili është gjithashtu mbledhësi, theksoi rëndësinë e kornizave të shkallëzueshme të udhëheqjes në shumëfishimin e përfitimit.
“Udhëheqja e shkallëzuar është çelësi për të nxitur rritjen organizative dhe për të maksimizuar kthimet nga investimi.”
Vështrimet e tij nënvizuan nevojën që liderët të adoptojnë strategji të adaptueshme që mund të evoluojnë me ndryshimin e dinamikave të tregut.
Ngjarja, me temë “Rezistenca, financimi i biznesit dhe lidershipi në kohë sfiduese”, mblodhi së bashku udhëheqës të mendimit nga të gjithë sektorët për të eksploruar strategjitë e nevojshme për të shkallëzuar mbi ekonominë e paqëndrueshme, të pasigurt, komplekse dhe të paqartë (VUCA).
Lexoni gjithashtu: NBC fuqizon të rinjtë me aftësi sipërmarrjeje dhe punësimi
Gjatë seancës, burimet theksuan rëndësinë e qëndrueshmërisë në udhëheqje, veçanërisht në kushtet e ekonomisë aktuale.
Odeyemi Olayiwole, CEO i Inspired2Lead, theksoi rolin e elasticitetit, duke thënë: “Ndërtimi i elasticitetit është thelbësor për liderët që të përballojnë stuhitë e pasigurisë dhe fatkeqësisë.”
Kjo ndjenjë u bë jehonë nga folësit e tjerë, të cilët theksuan nevojën që udhëheqësit të përshtaten dhe të lulëzojnë përballë sfidave.
Për më tepër, samiti trajtoi aspektin jetik të financimit të biznesit, me Abraham Orukpe, CEO i BUSLMA, duke hedhur dritë mbi strukturat efektive të biznesit për rritjen e të ardhurave.
Ai theksoi rëndësinë e planifikimit financiar dhe investimeve strategjike, duke pohuar se “Një strukturë e fuqishme biznesi është vendimtare.
për rritje të qëndrueshme dhe rentabilitet.”
Lexoni gjithashtu: “Sipërmarrja do të reduktojë papunësinë në rritje në Nigeri”
Gjithashtu, Smith Bam, CEO i Purd Education Company, theksoi rolin e njerëzve si katalizatorë për rritje, duke theksuar rëndësinë e investimit në kapitalin njerëzor për suksesin organizativ.
Ngjarja e lidershipit ofroi njohuri të vlefshme dhe strategji vepruese për udhëheqësit për të rritur qëndrueshmërinë e tyre, për të optimizuar financimin e biznesit dhe për të nxitur një rritje të qëndrueshme në kohë sfiduese.
Nëpërmjet diskutimeve të përbashkëta dhe prezantimeve të ekspertëve, të pranishmit fituan perspektiva të vlefshme për të lulëzuar me sukses në botën e sotme të biznesit.
Angazhimi i Adekanla për të pajisur liderët me aftësitë e nevojshme për të lulëzuar në mjedise të paqëndrueshme nënvizon ekspertizën e tij në zhvillimin e lidershipit dhe strategjinë organizative.